本人因个人原因自愿放弃购买社保的简单介绍

无法联系或不按要求回复的，视为自动放弃 3录用后至法定退休年龄不能达到法定享受退休金个人社保缴纳年限的，应当由其本人。

在公示结束后，因个人原因自愿放弃本次聘用资格的，须由本人向用人单位提出书面放弃申请，用人单位可以在同岗位综合成绩合格者。

所以，无论员工是否自愿放弃社保，用人单位和职工个人私下关于社保进行的所有约定都是不合法的，在法律上是无效的三社保都。