对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的 但是劳动法规定了用。
公司要求新员工先交钱给财务，再领单去指定医院做全面体检，费用300多，由员工自己承担，结果合格着才签试用合同这样合法吗是不是骗人的。
另一方面，确立用人公司的义务那麼，员工入职体检一般要多少钱呢 员 做为一项重点常规体检，有较固定不动的常规体检项目及标准，保证新员工。
当今社会，大家都很重视对疾病的预防，体检能有效检测健康，早日发现疾病员工入职前积极检查身体，对每一个人都有好处小编介绍一下，员工入职体检。
通常情况下，大型公司在招收新员工入职前都会让其先去做入职体检工作，那么，入职体检的费用是多少注意事项有哪些呢。
不少的员工都非常关心，入职体检的价格，那么，今天我们就来了解一下，一般入职体检多少钱。
新员工入职体检全额自费，公司不给予任何报销，实际生活中还是 如果用人单位指定医院指定体检项目要求劳动者按照单位的要求。
有三个月内的体检报告可带上，如果不缺少重点体检项目，就不用 由老员工带新员工熟悉地形和操作方式，培训期三天没有工资。
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