本文目录介绍：
- 1、转氨酶多高入职会被拒？
- 2、公务员体检，转氨酶过高会被拒绝吗？超过两倍
- 3、公务员体检转氨酶高多少算不合格
- 4、公务员 体检 转氨酶多少不合格
- 5、公务员考试转氨酶过高能通过体检吗？
转氨酶多高入职会被拒？
没有传染性肝炎单纯的转氨酶增高在三倍以内不会影响入职体检。
公务员体检，转氨酶过高会被拒绝吗？超过两倍
1、如果仅仅是非病理性原因，如喝酒、剧烈运动、劳累等导致的转氨酶升高，并不会影响公务员录取。
2、可是如果是由于肝脏疾病所导致的转氨酶升高，是不会录取的。这是因为卫生部在《公务员录用体检通用标准（试行）》第3篇第7条中做了附件详细说明，对于公务员体检来说，任何肝脏炎症，包括病毒性肝炎、酒精性肝炎、药物性肝炎、自身免疫性肝炎、缺血性肝炎、遗传代谢性肝病、不明原因的慢性肝炎等等，都视作公务员体检不合格的，而这些人只有通过治疗、消除肝脏炎症后才能再考公务员。
公务员体检转氨酶高多少算不合格
公务员体检的时候转氨酶的标准是控制在正常的两倍以内。一般正常的谷丙转氨酶的水平在0到40，也就是转氨酶水平在80以内都认为是正常的，超出了80就不符合体检的标准。超出了80就需要进一步的进行病毒性肝炎的检测，进行脂肪肝，酒精肝等各个方面病因的筛查。
如果是慢性活动性的病毒性肝炎，肝功能反复不正常的，是没办法通过入职体检的。也没办法通过公务员体检，这是不符合公务员的标准的。如果是慢性乙肝病毒携带，肝脏功能是正常的，这符合公务员的体检标准。所以其实主要是看肝功能，看转氨酶的水平。
公务员 体检 转氨酶多少不合格
以下是《公务员的体验标准》的《通用标准》请详细查看。像你所说的这种情况是不符合要求的，不能通过公务员的体检，请参考最后一条的规定。
《通用标准》共分22条，分别在心、脑、肺、
肝、肾、胃、血压、血液等身体各个方面的公务员健康标准做出明确限定，以规范国家公务员录用体检工作，维护用人部门和考生的合法权益，在22条《通用标准》中并未对考生的身高作出明确限定。
《通用标准》还特别强调，急性肝炎恢复后，肝功能指标持续正常半年以上者；慢性肝炎恢复后，肝功能指标持续正常2年以上者，均为合格录用标准；乙型肝炎病毒或丙型肝炎病毒标志物呈阳性，但肝功能正常者，也不能被任何用人部门拒录。
《通用标准》规定不能被录用为国家公务员的病症
患有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病(经手术治愈者除外)等器质性心脏病者；
严重的低血压、高血压或血液病患者；
肺结核、慢性支气管炎伴阻塞肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘患者；
严重慢性胃、肠疾病患者；
各种恶性肿瘤和肝硬化患者；
慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全者；
糖尿病、尿崩症、肢端肥大症、侏儒症等内分泌系统疾病和克山病患者；
有癫痫病史、精神病史、癔病史、遗尿症、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者；
红斑狼疮、皮肌炎或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病患者；
晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿者；
颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征者；
严重慢性骨髓炎者，三度单纯性甲状腺肿患者；
反复发作或经检查有梗阻的胆结石或泌尿系结石患者；
大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病患者；
淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病及其病毒携带者；
双眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者；
（（双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者））；
未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病。
公务员考试转氨酶过高能通过体检吗？
转氨酶是肝功的一项重要指标，但只要没有病理病变特征，是不能作为评判肝炎的指标的，并不影响公务员体检。
对于健康人来说，转氨酶水平在正常范围内升高或降低，并不意味着肝脏出了问题，因为转氨酶非常敏感，健康人在一天之内的不同时间检查，转氨酶水平都有可能产生波动。
扩展资料：
公务员体检中的肝脏生化检查是指ALT及AST这两项，若检测数值较参考值上限轻度异常（即不超过参考值上限2倍），而其它检测结果均正常，可直接做出体检合格的结论。
肝炎的诊断包括临床诊断、病原学诊断及病理诊断。作为体检，只需根据判定标准作出是否合格的结论，有创性的肝脏穿刺病理学诊断方法不宜作为辅助检查项目。
作为一种选拔性体检，受检者的流行病学资料、临床症状及病因学资料往往不可靠，体征一般也不明显，故体检中应主要依据肝脏生化、腹部B超检查诊断或排除肝炎。
参考资料来源：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）
